Kreativitet og Innovation

 

  • Innovativt miljø/kultur i virksomheden.

  • Hvordan skaber og fastholder man et innovativt miljø.

  • Ideerne, hvor kommer de fra.

  • Hvordan får man nye ideer hele tiden.

  • Fejl-kulturen, en nødvendighed for at skabe innovation.

  • Glem ”værktøjet”, hvis du alligevel ikke vil lave noget om.

  • ”Held”, det skal planlægges.

 

Pep-Talks

 

Flemming Dybbøl, som til dagligt er direktør på kulturhuset Godsbanen i Aarhus og bestyrelsesmedlem på Smukfest, vil med Rock´n´Roll og undeholdning som metafor for ledelse og samarbejde gi’ et bud på, hvad man kan lære af undeholdnings branchen og ikke mindst af festivalens, mere end 37 års fremgang og succes.

- Hvorfor det ikke altid er de bedste, der vinder?

- Hvorfor elsker han deadlines, fejl og fiaskoer?

- Hvorfor elsker han dumme udtalelser, barnlighed og leg?

- Hvad er demokratisk-diktatur?

- Hvorfor det kan være klogt at drikke alkohol?

- og ikke mindst hvad det alt sammen har med hinanden at gøre.

 

Det hele krydres med sjove data og anekdoter fra festivalen og Rock´n´Roll branchen.

Rock'n'Roll ledelse

 

  • Ledelse med fokus på kreativitet og arrangement.

  • Ledelse med demokratisk diktatur.

  • ”Tid til diskussion og tid at hold kæft”.

  • Ledelse af ansatte/frivillige.

  • Ledelses jam.

 

Branding og Deadline

 

  • Det er ikke altid de bedste, der vinder.

  • Dit image er et resultat, ikke noget du skaber.

  • Kunsten at arbejde med ufravigelige deadlines.

  • Hvad deadlines betyder for en organisation og samarbejdskultur.

 

Organisation

 

  • Den flade organisationsstruktur

  • Hvordan fastholdes den i en stor organisation.

  • Korte kommandoveje

  • Hurtig og omstillingsparat organisation.

  • Uddelegering og ”ægte” ansvarsfordeling.

  • Forklar eller forsvind princippet.

 

© 2023 by Success Consulting. Proudly created with Wix.com